· Projeto Econômico - Visa, dentro de um determinado prazo e contexto puramente econômico, a dimensionar o quanto à organização poderá e deverá crescer, tendo em vista às oscilações dos principais aspectos preponderantes do pais: o econômico, o financeiro e, principalmente, o político.
· Planejamento Estratégico - Visa ao estabelecimento dos objetivos maiores, de longo alcance, da empresa. É um trabalho que atinge toda a estrutura organizacional, e, ao mesmo tempo, exige o comprometimento integral tanto da Diretoria quanto dos funcionários, para que sejam alcançados os objetivos determinados de curto e longo prazo.
· Projeto de Viabilidade de Negócio - Visa à avaliação da existência de determinado negócio produtivo.
· Projeto Orçamentário, Econômico e Financeiro - Objetiva à realização de previsão de pagamentos e recebimentos, contratações e, enfim, gastos ou recebimentos para datas futuras.
· Planejamento de Recursos Humanos - Visa à avaliação dos recursos humanos, tanto no aspecto de benefícios como no aspecto de produtividade. Fazem parte deste Planejamento: tabela de salários, plano de cargos e salários, avaliação de promoções, classificações, reclassificações e treinamentos de funcionários.
· Projeto Organizacional/Arquivo - Objetiva colocar cada documento no seu devido lugar, classificando-o de acordo com a técnica mais usual: arquivo corrente, arquivo intermediário e arquivo permanente.
· Projeto de Terceirização de Atividades Administrativas – Absorção pela Solution das atividades operacionais desde do departamento de suprimentos e almoxarifado até o departamento de contabilidade, ou seja, a Solution absorveria todos profissionais voltados para as áreas: administrativa – departamento de pessoal, recepção, almoxarifado, contínuos, serviços gerais, departamento de compras, departamento de fotocópias, departamento de informática, departamento de expedição; financeira – departamento de faturamento, departamento de contas a receber, departamento de contas a pagar, departamento de cobranças, departamento de crédito; contabilidade – departamento contábil, departamento fiscal. Cabe-nos, contudo, ressaltar que este projeto é executado, por completo, nas dependências da organização contratante e, naturalmente, garantindo-se, no mínimo, a atual estrutura organizacional, bem como a mesma qualidade dos serviços.